Torna a Eventi FPA

Innovazione nella PA

Trasformazione digitale

Transizione verde

Inclusione sociale

MINISTERO DEL LAVORO E DELLE POLITICHE SOCIALI

Il Ministero del Lavoro e delle politiche sociali si occupa di politiche del lavoro e dello sviluppo dell’occupazione, di tutela del lavoro, dell’adeguatezza del sistema previdenziale, nonché di politiche sociali, con particolare riferimento alla prevenzione e riduzione delle condizioni di bisogno e disagio delle persone e delle famiglie.

Fra le varie aree di competenza, si annoverano le seguenti tematiche in cui il Ministero svolge una precipua azione di impulso, gestione, attuazione, coordinamento e monitoraggio:

rapporti di lavoro e relazioni industriali; legislazione su salute e sicurezza nei luoghi di lavoro; ammortizzatori sociali, politiche di formazione, compresa l’alternanza scuola-lavoro; politiche previdenziali e assicurative; politiche per l'infanzia e l'adolescenza nonché per la tutela dei minori e contrasto al lavoro minorile; politiche d'integrazione relative all’immigrazione e alla lotta alla povertà; tutela dei minori stranieri.

Il Ministero, inoltre, si occupa degli interventi umanitari in Italia e all'estero per la parte attribuita e dell’attuazione della disciplina in materia d'Indicatore della Situazione Economica Equivalente (ISEE), promuovendo e sostenendo le politiche sociali, in particolare le attività svolte dai soggetti del terzo settore e quelle a favore dell'impresa sociale, attraverso appositi progetti e con l’erogazione del 5 per mille dell’Irpef.

Inoltre, Il Ministero vigila, indirizza e coordina l'attività degli enti pubblici previdenziali e assicurativi (INPS e INAIL), detiene l’alta vigilanza e l’indirizzo sulle forme pensionistiche complementari e sulle Agenzie ANPAL (Agenzia Nazionale per la il Lavoro e la Formazione) e INL (Ispettorato Nazionale del Lavoro) orientandone l’attività rispetto ad obiettivi specifici in aderenza alle Direttive del Ministro e al Programma di Governo.

Infine, vigila sull’ente di ricerca INAPP (Istituto Nazionale per l’Analisi delle Politiche Pubbliche).


È partner di

lunedì, 21 Giugno 2021

11:00
12:00

Rubrica Lavoro&Welfare. Innovazione tecnologica: il Ministero del lavoro e delle politiche sociali tra esperienze e nuovi scenari[rpa.29]

Quali gli investimenti e gli obiettivi che la pubblica Amministrazione deve perseguire per essere il vero grande motore propulsivo di cambiamento e di modernizzazione del Paese? L’innovazione digitale e l’utilizzo degli strumenti informatici hanno un posto di rilievo nel cambiamento e ciò porta ad una riconsiderazione della modalità lavorativa e ad una ‘nuov [...segue]

lunedì, 21 Giugno 2021

17:00
17:44

Rubrica Lavoro&Welfare. Formazione, inclusione e trasformazione digitale: le leve del cambiamento in Inps[rpa.33]

Nell’ambito delle linee di innovazione, ossia di quegli indirizzi che orientano l’Inps nel percorso di trasformazione digitale, viene contemplato il change management, espressione, letteralmente gestione del cambiamento, con cui si fa riferimento a un progetto volto ad accompagnare il personale Inps nella fase di apprendimento e di conoscenza degli strumenti e delle metodologie [...segue]

martedì, 22 Giugno 2021

11:00
11:53

Rubrica Lavoro&Welfare. Inps: trasformazione digitale e social media nel nuovo contesto tecnologico e sociale[rpa.35]

L’Inps è stato pioniere nella digitalizzazione del sistema informativo. L’evoluzione tecnologica tuttavia presuppone un costante adeguamento in termini di piattaforme, modelli organizzativi e know how. L’esperienza della crisi pandemica ha poi portato una nuova realtà con utenti digitalmente evoluti che chiedono servizi in linea con il mutato contesto tecnol [...segue]

martedì, 22 Giugno 2021

12:00
12:53

Rubrica Lavoro&Welfare. FEG, il Fondo europeo a sostegno dei lavoratori espulsi dal lavoro[rpa.36]

All’interno dell’incontro saranno illustrate le novità introdotte nel Regolamento (UE) 2021/691 entrato in vigore il 3 maggio 2021 che istituisce il Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione per i lavoratori espulsi dal lavoro (FEG) per il periodo 2021-2027. Il FEG presenta lo strumento della Commissione europea a supporto dei lavoratori dipendenti in esubero [...segue]

martedì, 22 Giugno 2021

17:00
17:58

Rubrica Lavoro&Welfare. Innovazione e sviluppo tecnologico: collaborazioni e progetti di ricerca per l’inclusione delle persone con disabilità[rpa.39]

Il Centro Protesi Inail dal 1961 conduce un’intensa attività di ricerca e sperimentazione, in ambito protesico-riabilitativo, finalizzata allo sviluppo di dispositivi innovativi per il recupero funzionale degli infortunati sul lavoro. In particolare, l’intervento è dedicato ai progetti che il Centro Protesi Inail sta sviluppando in collaborazione con una rete di p [...segue]

mercoledì, 23 Giugno 2021

11:00
12:00

Rubrica Lavoro&Welfare. Innovazione organizzativa nella PA e smart working[rpa.41]

L’innovazione organizzativa e lo smart working nel lavoro pubblico saranno al centro del webinar organizzato dall’INAPP il prossimo 23 giugno, in occasione del consueto appuntamento annuale del Forum PA. L’esperienza di alcune amministrazioni centrali e locali, che hanno cominciato il percorso della modalità “agile” già prima della pandemia, sar&a [...segue]

mercoledì, 23 Giugno 2021

12:00
12:54

Rubrica Lavoro&Welfare. INPS tra innovazione tecnologica e organizzazione dei servizi[rpa.42]

Per supportare i processi di programmazione e valutazione dei risultati conseguiti dagli Enti erogatori di servizi previdenziali e assistenziali, è necessario porre particolare attenzione agli strumenti e agli indicatori capaci di misurare le dimensioni di maggiore rilevanza per l’erogazione dei servizi ai cittadini. Si fa riferimento non solo alle performance, ma anche agl [...segue]

mercoledì, 23 Giugno 2021

17:00
17:43

Rubrica Lavoro&Welfare. Le nuove modalità di programmazione della vigilanza dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro per l’anno 2021.[rpa.45]

La crisi epidemiologica da COVID-19 ha modificato in maniera sostanziale il contesto socio economico del Paese, imponendo la prosecuzione del percorso di adeguamento della funzione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro al mutato contesto che caratterizza il mercato del lavoro. Tale percorso, come evidenziato nel Documento di Programmazione della Vigilanza per l'anno 2021, è [...segue]

giovedì, 24 Giugno 2021

11:00
11:56

Rubrica Lavoro&Welfare. Con Inail, ricomincio dal mio lavoro[rpa.47]

L’evento è dedicato alla nuova campagna di comunicazione Inail sul reinserimento lavorativo delle persone con disabilità da lavoro. Lo slogan “Con Inail, ricomincio dal mio lavoro” accompagna l’iniziativa nel segno della ripartenza e della resilienza. In un periodo reso difficile dalla pandemia da Covid-19, si è scelto di puntare sul concetto de [...segue]

giovedì, 24 Giugno 2021

17:00
18:00

Rubrica Lavoro&Welfare. Politiche pubbliche per il lavoro e le imprese: una prospettiva comune[rpa.51]

L'intervento espone una sintesi di alcuni studi sviluppati in Inapp sul ruolo del public procurement e, più in generale, della pubblica amministrazione nel favorire o meno la crescita degli investimenti privati e la competitività' del tessuto produttivo. Affronteremo, inoltre, il tema degli incentivi fiscali alle imprese e gli effetti sull'occupazione. Infine, pre [...segue]

venerdì, 25 Giugno 2021

11:00
11:50

Rubrica Lavoro&Welfare. I nuovi strumenti degli Ispettori del Lavoro per la tutela sostanziale dei lavoratori: la diffida accertativa.[rpa.53]

L’incontro mira ad evidenziare le peculiarità dell’istituto della diffida accertativa che, insieme alla disposizione, costituisce un valido strumento per la tutela sostanziale della posizione retributiva dei lavoratori. Attraverso la diffida accertativa il personale ispettivo invita il datore di lavoro a corrispondere al lavoratore varie tipologie di crediti aventi natur [...segue]

venerdì, 25 Giugno 2021

17:00
17:50

Rubrica Lavoro&Welfare. La mobilità professionale in Europa: la rete EURES e il progetto EURES targeted mobility scheme[rpa.66]

Il progetto EURES Targeted Mobility Scheme (TMS) è finanziato dal Programma europeo per l'occupazione e l'innovazione sociale (EaSI), ed è coordinato da ANPAL - Ufficio di Coordinamento Nazionale EURES Italia, assieme a un ampio partenariato di organizzazioni pubbliche e private a livello nazionale ed europeo.  EURES TMS sostiene la mobilità profession [...segue]