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Innovazione nella PA

Trasformazione digitale

Transizione verde

Inclusione sociale

Inclusione sociale

lunedì, 21 giugno mattina

11:00
12:00

Sapienza inclusiva: progetti ed esperienze per un’università della ripresa[tpa.14]

La società contemporanea si presenta ancor più che le precedenti caratterizzata dalla complessità e da un elevato rischio di crisi sociali, economiche ed ambientali, sempre più preoccupanti e integrate fra loro. Sulla base di ciò si ritengono necessari ancoraggi alla biodiversità, allo sviluppo ecosostenibile, al pluralismo, all’intercultura, [...segue]

12:00
12:48

Lavorare in rete per l’inclusione: l’Istat si racconta[rpa.30]

Lavorare per l’inclusione nei luoghi di lavoro significa approcciarsi alla complessità di un fenomeno che si inserisce entro un sistema organizzativo a sua volta complesso. La possibilità di fare rete tra le diverse figure istituzionali che si occupano di tutelare e valorizzare le diversità - o di creare i presupposti affinché le risorse in campo possano e [...segue]

lunedì, 21 giugno pomeriggio

17:00
17:44

Rubrica Lavoro&Welfare. Formazione, inclusione e trasformazione digitale: le leve del cambiamento in Inps[rpa.33]

Nell’ambito delle linee di innovazione, ossia di quegli indirizzi che orientano l’Inps nel percorso di trasformazione digitale, viene contemplato il change management, espressione, letteralmente gestione del cambiamento, con cui si fa riferimento a un progetto volto ad accompagnare il personale Inps nella fase di apprendimento e di conoscenza degli strumenti e delle metodologie [...segue]

17:30
18:00

#Bettercities, l'esperienza PON Metro del Comune di Catania. Rigenerazione urbana finalizzata all’inclusione sociale[rpa.73]

L’attuale programmazione relativa ai fondi di investimento europeo e nazionali di sviluppo e coesione ha visto, per quanto riguarda l’Autorità Urbana di Catania, il superamento di specifiche Criticità e il rafforzamento dei cluster interessati. In particolare si è intervenuti negli ambiti dei servizi digitali della PA per cittadini e imprese, della mobilit& [...segue]

martedì, 22 giugno mattina

09:00
09:30

Parità di genere in Accademia: l’esperienza dell’Università degli Studi di Cagliari[s.02]

Grazie al progetto Horizon 2020 SUPERA – Supporting the Promotion of Equality in Research and Academia, l’Università degli Studi di Cagliari ha avviato un percorso di progettazione condivisa e multidisciplinare che ha portato all’approvazione del primo Piano di uguaglianza di genere dell’ateneo. Il Piano contiene 32 azioni distribuite su 4 aree tematiche: Rec [...segue]

martedì, 22 giugno pomeriggio

15:30
16:00

#Bettercities, l'esperienza PON Metro del Comune di Bologna. La nuova rete civica e le scuole di quartiere[rpa.38]

Il PON Metro 2014-2020 Città di Bologna ha una dotazione finanziaria complessiva di oltre 40 milioni di euro e prevede interventi su quattro ambiti di intervento: Asse 1 - Agenda Digitale Metropolitana 3 5.720.142,42 Asse 2 - Sostenibilità dei servizi pubblici e della mobilità urbana Asse 3 - Servizi per l’inclusione sociale Asse 4 - Inf [...segue]

16:00
16:30

#Bettercities L'esperienza PON Metro del Comune di Torino. Capo(s)volto, creatività e cultura a sostegno dell'inclusione sociale[rpa.69]

Torino Social Factory è la misura della Città di Torino nell’ambito del Programma Operativo Nazionale "Città Metropolitane" (PON Metro) che mira a sostenere iniziative dal basso promosse da organizzazioni del terzo settore in grado di produrre impatti positivi in termini di inclusione sociale e creazione di posti di lavoro in aree mirate di Torino con p [...segue]

mercoledì, 23 giugno mattina

09:00
09:30

#Bettercities, l'esperienza PON Metro del Comune di Palermo. Dalla resilienza alla rinascita[rpa.52]

Il Programma PON Metro ha posto Palermo di fronte ad una sfida entusiasmante, mettendo alla prova la Città con riguardo alla capacità amministrativa e tecnica. Nell'anno del Covid-19 il Programma ha dimostrato la sua massima aderenza e vicinanza alle esigenze dei cittadini e dei territori per la sua vocazione ad investire su temi chiave di una ormai irrinunciabile tra [...segue]

10:30
10:52

Conversazione con...Linda Laura Sabbadini[speech.13]

Linda Laura Sabbadini  è una statistica, studiosa delle trasformazioni sociali. Dal 2000 assume il ruolo di Direttore Centrale dell’Istituto Nazionale di Statistica e, dal 2011, quello di Direttore del Dipartimento per le statistiche sociali ed ambientali dell'ISTAT. Ha guidato in Italia il processo di rinnovamento radicale nel campo delle statistiche sociali e di gen [...segue]

mercoledì, 23 giugno pomeriggio

16:30
18:03

PA smart: attori, processi e strumenti per un lavoro pubblico realmente “agile”[tm.06]

  Flessibilità organizzativa, digitalizzazione, lavoro per obiettivi, orientamento ai risultati, nuovi team ibridi. Sono solo alcune delle parole chiave che guidano il percorso di consolidamento e di messa a regime dello Smart Working post emergenza. Uno Smart Working che contribuisce al percorso di modernizzazione e trasformazione digitale e organizzativa degli Enti pubbli [...segue]

giovedì, 24 giugno mattina

11:15
12:13

Appalti e conflitto collettivo: tendenze e prospettive[tpa.01]

La Commissione di garanzia sciopero ha elaborato un dossier al fine di mettere in luce come, in diversi servizi pubblici essenziali (igiene ambientale, trasporto aereo, logistica farmaceutica, trasporto merci, pubblico impiego), il ricorso all’appalto e al subappalto sia dettato essenzialmente da ragioni attinenti all'abbattimento del costo del lavoro, anche in contesti molto red [...segue]

giovedì, 24 giugno pomeriggio

14:00
16:00

Ripartire dalle persone: istruzione, ricerca, competenze per il lavoro e la competitività[sc.04]

La registrazione video dell'evento è disponibile cliccando QUI Il rilancio della crescita economica, l’aumento della produttività e lo sviluppo di capacità di adattamento alle sfide tecnologiche e ambientali rappresentano obiettivi strategici che non possono prescindere dalla centralità del fattore umano. In questo scenario approfond [...segue]

14:30
14:59

PON Governance, una PA più forte per contribuire alla ripresa. I due Progetti del Dipartimento per le pari opportunità: lavoro agile per le Pubbliche amministrazioni e valutazione in chiave di genere degli interventi pubblici[rpa.74]

Il webinar si concentrerà sui due Progetti di cui il Dipartimento per le pari opportunità è beneficiario nell’ambito del PON Governance: il Progetto “Lavoro agile per il futuro della PA” e il Progetto “Metodi e strumenti valutativi per il mainstreaming di genere”. Parleremo di lavoro agile come strumento di cambiame [...segue]

15:45
16:47

ROMA GUARDA AL FUTURO. Roma città accessibile e inclusiva. L’importanza dell’intervento integrato nelle politiche sociali[rpa.21]

Lo sviluppo di specifiche azioni di contrasto alle tante forme di esclusione e disuguaglianza rappresenta un obiettivo fondamentale per un’Amministrazione che punta a garantire a tutti la piena partecipazione alla vita sociale, politica ed economica della città. Tanti i progetti messi in campo da Roma Capitale per non lasciare indietro nessuno, dai servizi a sostegno per le pe [...segue]

venerdì, 25 giugno mattina

09:00
10:00

Il nuovo Servizio civile universale: dall’impatto sociale alla occupabilità dei giovani[tpa.04]

Il Servizio civile universale oggi, sempre di più, risponde e può rispondere ai bisogni della collettività e non solo: da esperienzaindividuale per i giovani, aperta anche ai ragazzi con minori opportunità, a modello di inclusione innovativo di servizio alla collettività e alla promozione del bene comune. Oggi, più che in passato, gli elementi card [...segue]

13:30
13:51

Conversazione con... Elena Bonetti[speech.24]

Elena Bonetti è Ministro per le Pari Opportunità e la Famiglia nel Governo Draghi dopo aver ricoperto lo stesso ruolo anche nel Governo Conte II. Originaria di Asola, in provincia di Mantova, il Ministro per le Pari opportunità vanta una brillante carriera accademica come professoressa associata alla cattedra di Analisi matematica presso l’Università degli [...segue]

venerdì, 25 giugno pomeriggio

14:00
16:00

Ridurre le disuguaglianze, favorire la coesione sociale e territoriale e la parità di genere[sc.05]

La registrazione video dell'evento è disponibile cliccando QUI Non può esserci sviluppo equo, sostenibile e duraturo senza una maggiore uguaglianza e coesione sociale e territoriale. In questo scenario approfondiremo le azioni necessarie a promuovere una crescita inclusiva della comunità nazionale, insieme alla riduzione [...segue]

16:00
16:28

#Bettercities, l'esperienza PON Metro del Comune di Venezia. PON Metro e Innovazione Sociale: le comunità al centro[rpa.70]

Il Comune di Venezia, grazie al PON METRO ha potuto avviare un percorso che mira ad innovare il rapporto tra l’Amministrazione stessa, il terzo settore ed i cittadini. Attraverso un percorso che si snoda in 5 progetti differenti si stanno sperimentando attività che mirino alla creazione di reti di comunità che si prendano cura del proprio territorio e dei propri cittadi [...segue]

17:00
17:50

Rubrica Lavoro&Welfare. La mobilità professionale in Europa: la rete EURES e il progetto EURES targeted mobility scheme[rpa.66]

Il progetto EURES Targeted Mobility Scheme (TMS) è finanziato dal Programma europeo per l'occupazione e l'innovazione sociale (EaSI), ed è coordinato da ANPAL - Ufficio di Coordinamento Nazionale EURES Italia, assieme a un ampio partenariato di organizzazioni pubbliche e private a livello nazionale ed europeo.  EURES TMS sostiene la mobilità profession [...segue]