Daniela Bonardo è laureata in Scienze della Comunicazione, ma subito dopo aver conseguito la laurea, nel 2002, ha iniziato a collaborare come ricercatrice in istituti pubblici e privati, coordinando progetti nazionali e di programmazione europea. Nel 2010 è entrata in Istat, concentrando le attività di ricerca sulla valorizzazione dei dati amministrativi a scopo statistico e pubblicando diversi articoli sul tema. Dopo anni di sviluppo, applicazioni e studio per arricchire la produzione dei dati a scopo statistico ha trovato un nuovo “centro di gravità permanente” nelle Risorse Umane. Da inizio 2020, lavora presso il Servizio sullo sviluppo delle competenze e responsabilità sociale, occupandosi di supporto nella definizione di iniziative e prassi operative di flessibilità organizzativa che consentono di sviluppare una cultura gestionale orientata al lavoro per obiettivi e risultati.