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Innovazione nella PA

Trasformazione digitale

Transizione verde

Inclusione sociale

Samanta Gubellini

Gubellini

Ha realizzato numerose esperienze progettuali in differenti settori: Finance, Industria e Servizi, Utilities, PA in ambito di sviluppo del personale e change management, Business Coach ICF. È stata professore a contratto presso il Laboratorio d’Impresa dell’Università di Bologna, Facoltà di Economia.

Si occupa di progetti di sviluppo e cambiamento organizzativo e di smart working, digital trasformation in aziende pubbliche e private. Ha una consolidata e pluriennale esperienza in progetti di change management e innovazione, definizione di modelli di competenza, di assessment delle competenze e formazione. Esperienza decennale in progettualità incentrate su sistemi di programmazione e pianificazione, performance. È in possesso di Emotional Intelligence EQ Management Certification  e  Change management certificationMaster in City management, General Management Program.

Questo relatore nel programma congressuale

giovedì, 24 Giugno 2021

10:45
12:15

Modelli di servizio, modelli organizzativi, Competenze: esperienze e leve per la vera transizione al digitale per la PA[ti.09]

La Pubblica Amministrazione sta vivendo un processo di cambiamento profondo e articolato, non sempre lineare, ma certamente inarrestabile. Società civile e sistema economico chiedono agli enti pubblici di innovare i propri processi, di migliorare la qualità dei servizi offerti, di incrementare il proprio grado di efficienza e trasparenza, producendo valore per il proprio terr [...segue]