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INL Ispettorato Nazionale del Lavoro

L'Ispettorato Nazionale del Lavoro (INL), operativo dal 1° gennaio 2017, è nato per soddisfare le esigenze di razionalizzazione della funzione di vigilanza in materia di lavoro, contribuzione, assicurazione obbligatoria e legislazione sociale, nonché di tutela della salute e della sicurezza nei luoghi di lavoro.

In particolare, secondo la normativa vigente, "svolge le attività ispettive già esercitate dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, dall'INPS e dall'INAIL", coordinandole sull'intero territorio nazionale.

Il modello ordinativo dell'Ispettorato è quello dell'Agenzia - difatti è denominato anche come Agenzia unica per le ispezioni del lavoro - inserito nella pubblica amministrazione nel 1999 con il decreto legislativo n. 300, e come tale è dotato di propria autonomia organizzativa e contabile ed è sottoposto alla vigilanza del Ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali.

L'ispettorato, per il perseguimento della propria missione istituzionale, svolge una serie di funzioni di rilievo, ed in particolare:

  • svolge le attività di prevenzione e promozione della legalità presso enti, datori di lavoro e associazioni finalizzate al contrasto del lavoro sommerso e irregolare, anche attraverso l'uso non corretto dei tirocini;
  • esercita e coordina le attività di vigilanza sui rapporti di lavoro nel settore dei trasporti su strada,
  • emette circolari interpretative in materia ispettiva e sanzionatoria, nonché direttive operative rivolte al personale ispettivo;
  • effettua analisi sui fenomeni del lavoro sommerso e irregolare anche attraverso attività di risk management;
  • cura la formazione e l'aggiornamento del personale ispettivo, compreso quello di INPS e INAIL;
  • svolge ogni ulteriore attività, connessa allo svolgimento delle funzioni ispettive, ad esso demandata dal Ministro del lavoro e delle politiche sociali.

 

 


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mercoledì, 23 Giugno 2021

17:00
17:43

Rubrica Lavoro&Welfare. Le nuove modalità di programmazione della vigilanza dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro per l’anno 2021.[rpa.45]

La crisi epidemiologica da COVID-19 ha modificato in maniera sostanziale il contesto socio economico del Paese, imponendo la prosecuzione del percorso di adeguamento della funzione dell’Ispettorato Nazionale del Lavoro al mutato contesto che caratterizza il mercato del lavoro. Tale percorso, come evidenziato nel Documento di Programmazione della Vigilanza per l'anno 2021, è [...segue]

venerdì, 25 Giugno 2021

11:00
11:50

Rubrica Lavoro&Welfare. I nuovi strumenti degli Ispettori del Lavoro per la tutela sostanziale dei lavoratori: la diffida accertativa.[rpa.53]

L’incontro mira ad evidenziare le peculiarità dell’istituto della diffida accertativa che, insieme alla disposizione, costituisce un valido strumento per la tutela sostanziale della posizione retributiva dei lavoratori. Attraverso la diffida accertativa il personale ispettivo invita il datore di lavoro a corrispondere al lavoratore varie tipologie di crediti aventi natur [...segue]