E’ stato professore di Sociologia dell’Organizzazione e del Lavoro all’Università degli Studi delle Calabria. Ha fatto parte e coordinato progetti di innovazione organizzativa in più amministrazioni, per molti anni coordinatore del Nucleo di Valutazione ARAN. A livello internazionale i principali lavori riguardano l’analisi comparata di modelli di organizzazione amministrativa nei paesi dell’OECD: Dell’Aringa, C. Della Rocca, G. Keller a cura di, Strategic choice in reforming public service employment. An international handbook. Macmillan 2001. Della Rocca G., Employment Relation in the public service, between hierarchy and contract. In J. Arrowsmith, V. Pulignano Trasformation of Employment Relations in Europe, Routledge (2014). A livello nazionale i lavori recenti più significativi sono: Dell’Aringa C. , Della Rocca G (a cura di). Lavoro pubblico fuori dal tunnel? Retribuzioni, produttività, organizzazione. Mulino AREL 2017; Della Rocca Smart working nella Pubblica Amministrazione, il caso del Comune di Parma, Gruppo TO-MI Il tassello mancante, a cura di I. Pais e A. Ponzellini, Feltinelli 202ì; Della Rocca, Mastrogiuseppe La valutazione nella pubblica amministrazione: una questione ancora irrisolta in Diritti, Lavori, Mercati n°2 2021; Della Rocca Smart Working among retoric and practice 2021 in pubblicazione.